Accès
client

site de production

750 personnes

Population

Les agents de maîtrise et les animateurs de production en tant que premiers relais terrain.

Contexte

Suite à l’organisation en unités autonomes de production, la nécessité de pouvoir s’appuyer sur des relais terrain efficace.

Objectifs

Renforcer la mobilisation et le leadership des agents de maîtrise et des animateurs de production.

Plan d’actions

Formation des agents de maîtrise aux techniques majeures de management

Formation des animateurs de production aux techniques majeures de management non hiérarchique, avec rappel de leur rôle auprès des agents de maîtrise

Accompagnement individuel des agents de maîtrise et des animateurs pendant un an

Résultats

Amélioration de la productivité
Des agents de maîtrise et animateurs reconnus dans leur fonction d’encadrement
Des relations apaisées et plus efficaces entre agents de maîtrise et animateurs
Diminution de l’absentéisme et des accidents du travail
Davantage de rigueur (rangement, horaires, règles de sécurité, modes opératoires)
Résultats

Amélioration de la productivité

Des agents de maîtrise et animateurs reconnus dans leur fonction d’encadrement

Des relations apaisées et plus efficaces entre agents de maîtrise et animateurs

Diminution de l’absentéisme et des accidents du travail

Davantage de rigueur (rangement, horaires, règles de sécurité, modes opératoires)